নিজস্ব প্রতিবেদক:
তিন রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক সোনালী, রূপালী ও জনতা ব্যাংকের আগামীকাল অনুষ্ঠেয় নিয়োগ পরীক্ষায় আইনগত কোনো বাধা নেই। সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগের চেম্বার আদালতের আদেশের পরিপ্রেক্ষিতে এ তথ্য দেন আইনজীবীরা। একটি সমন্বিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে ব্যাংক তিনটির সিনিয়র অফিসার, অফিসার (সাধারণ) ও অফিসার (ক্যাশ) পদে জনবল নিয়োগে পরীক্ষার সব কার্যক্রম বন্ধ করে দেওয়া হাইকোর্টের আদেশ আজ স্থগিত করেছেন চেম্বার আদালত। এর প্রেক্ষিতে আইনজীবীরা এসব তথ্য জানান। তারা বলেন, আগামীকাল শুক্রবার অনুষ্ঠিত হতে যাওয়া ওই তিন ব্যাংকের নিয়োগ পরীক্ষা হতে আইনগত কোনও বাধা নেই। মামলার শুনানিতে আজ আদালতে বাংলাদেশ ব্যাংকের পক্ষে অ্যাটর্নি জেনারেল মাহবুবে আলম শুনানি করেন। আর রিট আবেদনকারীদের পক্ষে শুনানিতে অংশ নেন দুই আইনজীবী জিয়াউর রহমান ও রাশেদুল খোকন। গত ৭ জানুয়ারি এক আবেদনের শুনানি নিয়ে পরীক্ষার সব কার্যক্রম বন্ধের ওই নির্দেশ দেয় হাইকোর্ট বেঞ্চ।
উল্লেখ্য, ২০১৭ সালে আটটি ব্যাংকে ১ হাজার ৬৬৩টি শূন্য পদে নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হয়। সোনালী ব্যাংক লিমিটেডে ৫২৭টি, জনতা ব্যাংক লিমিটেডে ১৬১টি, রূপালী ব্যাংক লিমিটেডে ২৮৩টি, বাংলাদেশ ডেভেলপমেন্ট ব্যাংক লিমিটেডে ৩৯টি, বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংকে ৩৫১টি, রাজশাহী কৃষি উন্নয়ন ব্যাংকে ২৩১টি, বাংলাদেশ হাউস বিল্ডিং ফাইন্যান্স করপোরেশনে একটি ও ইনভেস্টমেন্ট করপোরেশন অব বাংলাদেশে (আইসিবি) ৭০টি পদ আছে বলে বিজ্ঞপ্তিতে প্রকাশ করা হয়।
পরে গত মাসে এক বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়, একসঙ্গে এই আট সরকারি ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে ১২ জানুয়ারি শুক্রবার। সিনিয়র অফিসার (সাধারণ) পদে এক হাজার ৬৬৩টি শূন্য পদের জন্য এ নিয়োগ পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে বলে ওই বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়।
দৈনিকদেশজনতা/ আই সি